Обзор сетевой компании NL International: продукты, маркетинг план, отзывы. Маркетинг план NL International (Энерджи Диет) Чему равен 1 пв в nl international

Сегодня на рынке России и СНГ представлено много компаний сетевого маркетинга, но далеко не во всех компаниях можно создать хороший бизнес. Причин может быть много. Если компания бинарная - скорей всего она долго не просуществует и продукты таких компаний обычно не несут особой ценности. Люди их покупают только для того, чтобы получить чек с нижестоящей структуры. То есть, если не будет выплат - этой продукцией никто пользоваться не будет.

Есть компании, работающий только с косметикой. В таких компаниях скорее всего тоже не получится преуспеть. Почему? Давайте разберемся! Рынок перенасыщен разной косметикой, как качественной, так и не очень. Косметика - долгоиграющий продукт. Клиент покупает её и пользуется долго. Когда она заканчивается - человек всегда получает предложения от дистрибьюторов других компании и пробует их продукты. Сохранить клиента в качестве постоянного в косметической компании - очень тяжелая работа, а тот факт, что косметика стоит относительно недорого, говорит о том, что клиентов нам нужна целая армия для более или менее нормального заработка.

Другое дело - питание. У Вас заканчивается еда и Вы тут же идёте в магазин покупать продукты снова. Основным и главным продуктом NL International является питание Energy Diet. Питание быстро заканчивается и даёт видимый результат. Я думаю, что не нужно объяснять, что если Ваша знакомая похудеет на десять килограммов - для Вас это будет более заметно, чем если у неё немного подтянется морщинка. Благодаря результатам по питанию, у нас постоянно появляются новые клиенты по рекомендациям. Достаточно помочь похудеть одному человеку и все его знакомые увидят это и тоже захотят. Помимо похудения, продукт ценен для здоровья и самочувствия. Именно поэтому, работать с таким продуктом легко и комфортно.

Продукт - очень важный, но не самый главный инструмент для достижения успеха в сетевой компании.

Важнейшим пунктом является маркетинг-план компании. До NL International, я строил бизнес с компанией “Гербалайф”, в которой схожий продукт, но результаты в бизнесе откровенно другие. У них есть система скидок и многие дистрибьюторы пользуются этим не так как надо. Огромное количество людей предлагают продукт со значительными скидками, сами почти ничего не зарабатывая. Они делают это ради объёмов продаж, квалификаций на разные мероприятия и для того, чтобы сделать минимальную месячную активность. Продать продукт по клиентской цене можно в лучшем случае один раз. Потом клиент начинает искать и находит продукт дешевле. Таким образом, сохраняемость клиентов настолько маленькая, что говорить о каком-то бизнесе довольно трудно. В NL International нет никаких скидок. Цена едина для всех. Это огромное преимущество. Клиент не может найти продукт дешевле, бизнес модель работает и менеджер может зарабатывать деньги.

Есть много моментов, на которые нужно обратить внимание, выбирая себе сетевую компанию. Я для себя сделал вывод, что в NL есть все составляющие для достижения успеха и быстрого роста. Есть ясная и простая модель веления бизнеса, открыто огромное количество офисов по всей стране. Вам не нужно вкладывать большие деньги для того, чтобы попробовать себя в этом деле. Достаточно просто работать по плану. Автопрограмма тоже является мощным мотивирующим инструментом. Если у Вас есть желание начать работать на себя, влиять на свой доход и изменить свою жизнь к лучшему - Вы находитесь в правильном месте и в правильной команде.

© Дмитрий, менеджер NL International

НЛ (NL International), российская Компания сетевого бизнеса. Образована в 2000-м году в Новосибирске. Руководитель Дмитрий Хохлов и компания (группа товарищей).

У Компании НЛ, имеется свой официальный сайт и интернет-магазин.

Дмитрий Хохлов человек с хорошим сетевым прошлым, ранее сотрудничал с Компанией Ipsum и другими проектами.

Нюанс № 1. Ниша.

Продукты для похудения(коктейли, сухие супы), косметика, декоративная косметика, личная гигиена, бытовая химия… Основное направление: коктейли Energy Diet для снижения массы тела.

В общем, как показывает опыт Компании , ниша весьма перспективная.

Нюанс № 2. Дешёвый продукт по высоким ценам.

Организаторы Компании NL сразу для себя заложили хорошую «маржу».

Коктейли Energy Diet с дешёвой соевой мукой, продаются в несколько раз дороже, чем профессиональные высококачественные коктейли в специализированных магазинах диетического питания (со всеми маркетинговыми «накрутками»)!

Неискушённый потребитель, эти коктейли Energy Diet кушает???

Стоимость банки Energy Diet, 450 грамм , 2200 рублей??? Профессиональный высококачественный сывороточный протеин в специализирован
ных магазинах, стоит столько же за 1800 грамм !!!

Например: Muscletech, Nitro Tech, высококачественный сывороточный изолят для наращивания сухой мышечной массы, 1800 грамм.

Да-а-а… выгода (на единицу объёма) в обычном специализированном магазине в 400%!!!

Другими словами, цена на продукцию НЛ в 4 раза выше , чем розничная цена в фирменных магазинах!!!

Нюанс № 3. Вредные компоненты в составе.

Заключение экспертов о составе продукта говорит о том, что он подобен сухой смесью молока с добавлением неорганических витаминов, усилителей вкуса и ароматических веществ.

Данные компоненты практически не усваиваются организмом человека, в том числе и химические добавки. Остальные компоненты продукты растительного происхождения, а именно растительные белковые изоляты, дешевые масла — соевое и пальмовое.

Помимо этого, негативное воздействие на здоровье человека заключается еще в том, что происходят нарушения со стороны функционирования печени и пищеварительной системы в случае длительного приема добавок.

В состав коктейлей входят дешёвые синтетические ароматизаторы, в итоге получаются более десятка вкусов.

От вкуса «малины» (у многих таким ароматизатором пахнет банное мыло) до вкуса » гороха»???

Скорее всего, именно поэтому, у некоторых людей, после первого приёма коктейлей НЛ, иногда наблюдается рвотный рефлекс…

Здравому человеку, будет всё понятно, так как Ярослав использует исключительно и разоблачает некоторые «враки»…

Ещё одно интересное разоблачительное видео от специалиста по спортивному питанию, Бориса Цацулина.


Хорошая доля стоимости этих коктейлей, это оплата шоу-звёзд .

Делается это для того, чтобы сместить внимание от состава продукции…

Хотя, мы же с вами понимаем, что у шоу-звёзд знаний о качестве коктейлей Energy Diet не больше, чем у обычного человека, они такие же дилетанты… просто им ещё, в отличие от нас, очень хорошо платят!

На мой, весьма субъективный взгляд, спорное решение выставлять лицом бренда Компании NL Расула Мирзаева. Многие помнят известную трагическую историю Мирзаева и московского студента, Ивана Агафонова.

Другая «история», это бывшие участники из «Дом-2».


Пользуются ребята остатками медиа-известности, наша молодёжь, «ведётся».

Конечно, образования по диетологии ни у кого из них нет, но имеется известность, которая, как известно, продаётся…

Нюанс № 5. Цензура .

Отзывы об Energy Diet на официальном сайте проходят жесткую цензуру. Все негативные отзывы не допускаются к публикации и удаляются модераторами сайта.
Производители проводят рекламную кампанию, которая навязывает покупателю чудодейственный эффект.


Нюанс № 6. Понты.

«Вступила в Компанию NL, возьми кредит, купи норковую шубу. Всем говори, что заработала в NL!»

Такой инструктаж услышали девушки в барнаульском офисе NL. Как говорится: «понт- половина дела!»

Возвращается и розничная разница с дистрибьюторов, которые не сделали минимальный личный объём. И это, несомненно, является плюсом для продавцов (хотя, продавать продукт по многократно завышенным ценам, на любителя).

Нюанс № 11. Ценообразование.

1 балл соответствует 120 рублям в цене. То есть, продукция стоящая 1200 рублей, несёт около 10 баллов. Например, банка коктейля «Энерджи диет» стоит 2200 рублей и «несёт» 18 баллов.

Выплаты бонусов осуществляются по цене 35 рублей за 1 балл !???

Обратите внимание: один балл стоит 120 рублей в цене продукта и 35 рублей при выплатах, разница в 300% , жесть!

marketing-plan NL, 1 блок

marketing-plan NL, 2 блок

Маркетинговая хитрость. Всем продвинутым сетевикам известно, что основной товарооборот находится в глубине.

Так вот, если посмотреть на процент выплат по 2-му блоку маркетинг-плана Компании НЛ, то увидим, что он существенно уменьшается к более глубоким уровням, где товарооборот больше! К примеру, с 1 уровня 8%, а с 6-го уже 2%, с 7-го и далее 0%…

«Подводный камень» : растущий боковой объём.

marketing-plan NL, 3 блок

«Подводный камень» : лидеру необходимо контролировать с 3-го блока, два лидерских уровня в глубину!


.

Нюанс № 12. Быть значимее, чем на самом деле.

«Жирные бонусы», часто показываемые лидерами NL в Интернет в личном кабинете (бэк офисе), часто оказываются суммой бонусов, его личного и всех бонусов дистрибьюторов его структуры, у которых пока ещё не оформлено ИП. Вот так!

Другими словами, пока дистрибьютор не оформил ИП, его бонус входит в ведомость первого вышестоящего лидера, который зарегистрирован в качестве ИП. Многие, этим часто пользуются, вводя в заблуждение своих собеседников! Да-а-а, «понт- половина дела!»

Нюанс № 13. Работа через соцсети.

В Компании НЛ, в отдельных ветках, налажена хорошая система продвижения продукции через соцсети.

Каждому дистрибьютору при оформлении, даётся реферальная ссылка, по которой его знакомые могут заходить на «как бы его сайт» и покупать продукцию по розничной цене. Розничный заработок получает дистрибьютор.

Именно, поэтому, в соцсетях много «раздутого» ажиотажа вокруг весьма посредственных, многократно завышенных по цене коктейлей Energy Diet. Все хотят заработать розницу! Поэтому, как правило, «приукрашивают» результативность от применения продукции.


Эта система привлекательна для молодёжи, так что, по данному пункту, не плохо. Но, продавать продукцию своим знакомым по многократно завышенным ценам, лично для меня это не…

По этой программе, крупный лидер, выполняющий определённые квалификационные требования, может взять в лизинг (кредит) за счёт Компании НЛ, автомобиль.

Причём Компания НЛ является корпоративным клиентом фирмы Мерседес , но на многих презентациях наивным простачкам заявляют, что они партнёры

Как бы попроще объяснить. К примеру, если вы иногда ходите в «Ленту» и совершаете там покупки, то вы не партнёр «Ленты», вы клиент «Ленты»! И это, как говорят в Одессе, большая разница!

На мой, субъективный взгляд, эта программа не является плюсом для 99,9% обычных дистрибьюторов NL. Да, и «подводные камни» у этих программ имеются. Мысль эту, я уже озвучивал .

И по поводу автопрограммы.

В соцсетях идёт целенаправленная кампания по «привиранию» щедрости автобонуса. «Победители» писи@т кипятком, рассказывая, брызгая слюной, «как классно, когда тебе дарят автомобиль» (посмотрите ролики, вам будет весело).


Как говорят NL-мажоры: «Самое сложное, это выбрать цвет Мерседеса, который тебе «подарит» Компания NL». Да, «понт — половина дела». Всё это, конечно,

Запомните раз и навсегда: автомобиль сама Компания NL никому не дарит! Автомобиль берёт в кредит лично дистрибьютор Компании NL и сам несёт ответственность за выплаты по кредиту в течение 3 лет!

Компания NL может лишь компенсировать (полностью или частично) выплаты по кредиту, при условии определённой квалификации в данный конкретный месяц. Не выполнил квалификацию — плати сам. Многие лидеры влезли в кредиты за дорогие Мерседесы, а квалификации у некоторых из этих лидеров начали «валиться». Какой выход?

Выход нашли — надо врать ещё больше, чтобы компенсировать отток дистрибьюторов, которые разочаровались и ушли из Компании NL за счёт привлечения «новичков» (которым обещают Мерседес). В реальности, 99, 99% этих дистрибьюторов никогда не выполнят условия автопрограммы NL! Это просто в действии. Они просто раскручиваются на ежемесячную закупку в 8000 рублей.

Обратная сторона автобонуса . В июне 2018 года ездил в Екатеринбург. Там рассказали одну очень печальную историю об одном очень активном парне в NL.

История такова. Парень поработал активно в Компании NL, вышел на квалификацию, с которой можно взять кредитный Мерседес. Залез в этот кредит. В начале хорошо пиарился… Затем, квалификация упала, Компания NL по условиям автобонуса, перестала оплачивать его кредит. Он просрочил свои платежи, так как личный бонус упал. От автосалона пошли штрафы, пени, автомобиль арестовали… В общем, парень продаёт квартиру в которой жил! Полная депрессия!

Н о вость о NL уже от ДОМ-2 « Подписчики готовы скинуться деньгами на новый костюм Александру Гобозову». Не поймите меня превратно, за событиями в ДОМ-2, в отличие от жизни сетевых Компаний , я не слежу. Просто информация «выскочила» в новостной ленте.

Это бывший участник ДОМ-2, о котором я упоминал в начале статьи. К настоящему времени он уже снова как-бы «действующий» участник, да и пара распалась…

Несколько лет назад парень вступил в NL. Так как он личность медийная, то достаточно быстро вышел (за счёт не сильно продвинутых в сетевом бизнесе поклонниц) на квалификацию и взял Мерседес в кредит благодаря NL.

Но, что-то, видимо, пошло не так. Условия Компании НЛ по удержанию квалификации походу не тянет. Ну что, обычное дело! Если скатился с квалификации — плати за кредит сам. Вот и заметили поклонницы парня из Дома-2, что на всех фото он в одном и том же тёмно-синем костюме. Решили, что у парня с финансами туго, надо подсобить 😀

Нюанс № 15. Давайте сравним «вложенные усилия/отдача».

«старый» маркетинг-план Арго и то, выгоднее маркетинга NL

Запись вебинара маркетолога Компании Арго, Андрея Крупина: Сравнение маркетинг-планов Компании Арго и NL.

Надо отметить, что Андрей Крупин, «на цифрах» доказал, что в Компании Арго выплаты по маркетинг-плану существенно больше, чем в Компании NL! И это, даже со «старым» маркетинг-планом Компании Арго!

Вывод: сильно «раздутые» цены на продукцию Компании NL; продукция среднего качества по дорогим ценам; скудный маркетинг-план…

Где подвох… подскажите?

Конечно, Компания NL, сможет «подтянуть» свою определённую часть населения. Как правило, это молодёжь и домохозяйки с избыточным весом. В НЛ имеются отработанные определённые технологии для вовлечения их в сети. Эта часть населения, как правило хотят верить в чудо, и не привыкли «включать голову»! Они, к примеру, искренне верят, что Ольга Бузова, хорошая певица

Но, построить этим людям в НЛ долгосрочный рентабельный бизнес, это всё равно, что «найти свою любовь» на теле-проекте «ДОМ-2»!

Всех новичков интересует вопросы: когда и за что я буду получать деньги в партнерстве с NL international? А главное, сколько?


  1. Дельта-прибыль.
  2. Структурный гонорар.

И в личном офисе у каждого зарегистрированного менеджера есть три счета:

  1. Дельта-счет – сразу, в текущем времени.
  2. Денежный счет – по итогам месяца (3-4 числа).
  3. Подарочный счет – по итогам месяца.

Дельта-прибыль – это вознаграждения по системе IDC. Эта система учитывает твои личные объемы ЛО и доступна прямо на старте, буквально, с первого твоего заказа! Система IDC действует в России, а так же в Казахстане, Украине, Киргизии и Беларуси, т.е. в странах СНГ. В европейских странах, Прибалтике – несколько иная система.

Структурный гонорар – это выплаты по маркетинг — плану, возникающие, когда ты строишь структуру и создаешь групповой объем (ГО).

Система IDC – что это?

IDC — это принцип единого прайса, как для менеджера, так и для клиента. Есть единая цена, по которой продается продукт компании. Это очень удобно, так как в отличии от других сетевых компаний никто не будет просить у тебя скидку, и не будет ощущения, что ты наживаешься на друзьях и родственниках.

Для клиентов существует Client Club – накопительная система лояльности. А менеджеры за выполнение личных объемов получают вознаграждения по системе IDC. Если ты не знаешь, в чем разница между клиентом и менеджером, то .

Расчет вознаграждения по IDC

Вознаграждение естественно осуществляется автоматически, но давайте разберем на конкретных цифрах.

Сделал ты какой-либо объем в PV. Система автоматически умножает PV на коэффициент (0,4 или 0,8). И получаются условные единицы — y.e. Это не доллары, не евро, это — внутренняя корпоративная валюта. Компания NL international имеет статус международной, поэтому для удобства расчета внутри системы применяются условные единицы. Потом они переводятся в рубли, сомы, гривны, белорусские рубли и тенге. Для России 1 у.е. = 35 рублей.

Например: товарооборот 70 PV.

  • 70 PV *0,4 = 28 у.е.
  • 28 у.е.* 35 = 980 рублей.

Все PV, которые превышают 70, рассчитываются по коэффициенту 0,8.

Например: товарооборот 130 PV.

  • 130 PV *0,8 = 104 у.е.
  • 104 у.е.*35 = 3640 рублей.

Всё просто.

Сколько можно заработать по системе IDC новичку?

Шаг 1 – Вход в систему

Ты зарегистрировал контракт, в статистики он имеет статут R- регистрация, но он еще не в системе. Чтобы контракт считался действенным, по нему должно пройти в месяц 35 PV. Это первый шаг в IDC — вход в систему.

Если по контракту проходит 35 PV, то твой статус меняется. М – менеджер. И ты имеешь право на дельту.

После регистрации вход в систему и 35 PV должны пройти за время стартового периода: месяц, в котором зарегистрирован контракт (текущий) + следующий месяц.

Например: контракт зарегистрирован 17 января. У тебя время с 17 января по 28 февраля, чтобы активировать контракт и провести в один из месяцев 35 PV.

Важно! Если ни за январь, ни за февраль 35 PV не пройдет – контракт аннулируется.

Итак, считаем:

  • 35 PV * 0,4 = 14 у.е.
  • 14 у.е.*35 = 490 рублей.

Деньги поступают на твой дельта – счет сразу, в текущем времени. Можешь тратить их на покупки.

Шаг 2 – Активность

Активный менеджер – статус, который присваивается при личном объеме 70 PV.

70 PV *0,4 = 28 у.е.

28 у.е.*35 = 980 рублей.

Ты получаешь:

  • доступ к бонусу наставника;
  • доступ к маркетинг – плану;
  • доступ к школе NBS в личном кабинете.

Важно! Любые сетевые деньги, кроме дельты, выплачиваются при условии активности 70 PV.

Шаг 3– Активность плюс

Если твой личный объем больше 70 PV – ты и получаешь больше, так как коэффициент удваивается и становится не 0,4, а 0,8!

Сделал ты, например, 200 PV. Считаем: за 70 PV начислится по второму шагу: 70 PV *0,4 = 28 у.е.

А за оставшиеся 130 PV (200 PV — 70 PV), ты получаешь: 130 PV* 0,8 = 104 у.е.

  • 104 у.е.+28 = 132 у.е.
  • 132 у.е. * 35 = 4620 рублей.

Эти деньги сразу поступают на твой дельта-счет.

Шаг 4 – Бонус 200 PV

Сделав 200 PV, ты имеешь право на подарочный продукт в размере 87 у.е., т.е. 3045 рублей –поступают после закрытия месяца на подарочный счет! Можешь оплатить ими любую покупку.

Важно! Делать 200 PV выгодно, так как после закрытия месяца вся неизрасходованная сумма с дельта-счета переводится на денежный счет, это означает, что ты можешь распоряжаться деньгами не только для заказа продукции. Так же есть фишка: 200PV за 3 месяца. Будь активен 3 месяца подряд (ежемесячно ЛО 70 PV) , и по закрытию третьего месяца вся неизрасходованная дельта перейдет на денежный счет.

Шаг 5 – Бонус наставника

Подписывай менеджеров в свою первую линию и получай вознаграждение с их личных объемов!

  • 20 pv – 280 рублей;
  • 35 pv – 490 рублей;
  • 50 pv – 700 рублей;
  • 70 pv – 980 рублей.

Деньги поступают на твой денежный счет после закрытия месяца. Будет 10 человек в первой линии, кто делает 70 PV – в конце месяца твой бонус наставника будет равняться 9800 рублей!

Развивай свою структуру!

Система IDC дает возможность получать доход с самого начала! Система построена так, чтобы ты смог начать закрепиться и разогнаться!

  1. Вход в систему – получаешь право на дельту
  2. Выгодно быть активным, сделав 70 PV, ты получаешь доступ к сетевым вознаграждениям, бонусу наставника!
  3. Выгодно наращивать личный объем, потому что коэффициент вознаграждения удваивается!
  4. Выгодно делать 200 PV и более – коэффициент удвоен, ты получаешь подарочные деньги, неиспользованная дельта автоматически переходит на денежный счет, доходы растут!
  5. Выгодно развивать свою первую линию, рекомендовать продукт и расширять структуру – ты получаешь ежемесячно бонус наставника!

Регистрируйся и начинай зарабатывать!

Компания NL International не только занимается продажей потрясающей и качественной продукцией, поддерживающей крепкое здоровье и способствующей приобретению красивого, стройного тела, но и дает возможность своим менеджерам получить в подарок машину. Для этого была создана программа Автобонус, по которой Мерседес от НЛ Интернешнл получить может любой. На сегодняшний день NL International раздала уже более пятисот машин, начиная от класса A и заканчивая классом S. И заслужить свой Мерседес очень легко. Для этого нужно выполнить всего лишь несколько простых условий, о которых речь пойдет дальше.

Получить Мерседес NL International смогут менеджеры в квалификации от Diamond Star и выше. Войти в программу Автобонус могут те менеджеры (речь идет о РФ), которые находятся в нужной квалификации на протяжении трех месяцев и шесть месяцев для менеджеров из СНГ. Главным условием получения нового автомобиля по программе Автобонус является нахождения в достигнутой квалификации или последующий рост. А вот снижаться нельзя. В этом случае сотрудники НЛ Интернешнл дарят Мерседес от класса С (на Украине от класса A) до класса S совершенно бесплатно, в зависимости от достигнутого уровня. При квалификации Diamond Star Мерседес будет класса C и CLA. А чтобы выйти на это уровень необходимо всего лишь подписать трех человек, которые смогут достичь квалификации Star.

При более высокой квалификации, а также при повышенном статусе и машина будет премиум-класса:

  • Diamond Tutor 1 – E-класс
  • Diamond Tutor 2 – GLK-класс
  • Diamond Tutor 3 – GLS и ML-класс
  • Diamond Tutor 4 и 5 – S и GL-класс

На протяжении последующих трех лет расплачиваться за Мерседес в НЛ Интернешнл будет сама компания. При этом человек, ставший обладателем автомобиля, должен в этот период находиться в своей квалификации или в более высокой. Эти деньги не вычитаются из его заработка, получаемого в NL International. Благодаря программе Автобонус такой подарок идет как дополнение в виде приятного и ощутимого бонуса к полученному доходу. А вот спустя три года машина будет в полном распоряжении специалиста и он сможет с ней делать все, что захочет – оставить себе, подарить или продать.

Как получить Мерседес

Компания NL раздает Мерседесы и это не шутка. Получить машину благодаря Автобонус может каждый менеджер. Сначала человек проходит регистрацию на сайте НЛ Интернешнл и попадает к наставнику, который на начальных этапах оказывает ему информационную поддержку. Затем он начинает работать в качестве менеджера и в зависимости от своей активности и успехов в продажах специалист начинает получать квалификацию. Далее начинает формироваться структурная сетка NL International, состоящая из любого количества людей. Чтобы это был уровень Diamond Star, необходимо в месяц выполнять не менее 10 000pv группового объема и иметь три звезды первой линии. А для этого нужно подписать трех человек, которые смогут достичь уровня Star. При этом нужно иметь статус индивидуального предпринимателя (действующий не менее шести месяцев). Тогда менеджер в личном офисе видит сообщение о том, что он может участвовать в программе Автобонус NL International. Там он заполняет заявку и подготавливает пакет необходимых документов, после чего едет в любой дилерский центр Mercedes-Benz и выбирает там автомобиль. И если человек становится обладателем Мерседеса класса C, а потом повышает свою квалификацию, то в последующем он может обменять свою машину на автомобиль более высокого класса. Также он может сначала отказаться от автомобиля эконом-класса, чтобы потом при достижении нового уровня сразу получить транспортное средство премиум-класса. На самом деле ничего сложно нет. Путь, ведущий к бесплатному автомобилю известной марки по программе Автобонус – прост и быстр.

Вся правда про автобонус от NL: в чем подвох?

Бесплатная машина часто представляется каким-то обманом, поэтому многие ищут подводные камни в таком предложении от НЛ Интернешнл. Но никакого подвоха в программе Автобонус нет. Мерседес специалисты получают как дополнение к своему основному доходу. И такой презент является просто здоровой мотивацией NL International для сохранения достигнутого уровня. Условия акции Автобонус напоминают собой обычный кредит или лизинг. Автомобиль оформляется на человека, который его получает, а в собственность он переходит только после того, как NL International погасит полную стоимость в течение трех лет. Как видно, вся схема очень прозрачная.

Многих интересует, что будет, если человек все-таки потеряет свою квалификацию, и заберут ли в этом случае его автомобиль. Транспортное средство не забирают. Просто в месяце, в котором менеджер снижает уровень, кредит он будет выплачивать самостоятельно. А потом, когда он снова возвращает себе прежнее положение, компания опять берет на себя долговые обязательства и продолжает платить за машину. Так что никаких подводных камней от НЛ Интернешнл Автобонус точно нет.

Отзывы от людей, которые уже получили Мерседесы от НЛ

«С компанией НЛ Интернешнл я познакомилась сначала как клиент. А потом, узнав, что их специалисты могут получить в подарок Мерседес, заинтересовалась такой идеей. Сначала у меня были сомнения в отношении программы Автобонус. А на одном форуме я познакомилась с наставником Дмитрием высшего звена, который уже долгое время работает в NL International. Он рассказал все подробности и уверил меня в том, что в НЛ Интернешнл подвоха и обмана никакого нет. Я прошла и стала специалистом. Теперь я не только покупаю продукцию со скидкой, но и перестала ездить на общественном транспорте. Ирина, Новосибирск»

«Многие не верят мне, когда я говорю, что с помощью бизнеса в компании НЛ Интернешнл я не только улучшил свое материальное положение, но и стал владельцем новенького Мерседеса E-класса. И это еще не предел. Вокруг нашей компании ходит много слухов. Но прежде чем им верить, попробуйте сами стать менеджером, ощутив все прелести и бонусы такого бизнеса. Я тоже когда-то был новичком, и все этапы проходил с самого начала с некоторым сомнением. Но быстро влившись в этот бизнес и столкнувшись с быстрым успехом, я всем советую попробовать и благодаря этому стать владельцем красивого и нового автомобиля. Иван, Тверь»

«Заниматься продажей продукции NL International я стала в декретном отпуске. Многие товары испробовала на себе и осталась ими очень довольна. Стала рекомендовать продукцию своим подругам и потихонечку бизнес пошел в гору. А потом в личный кабинет пришло сообщение, что я могу воспользоваться программой Автобонус и стать обладательницей новой машины. Теперь для меня сетевой бизнес – это и личностный рост, и ощутимые подарки, и регулярный доход, и обучение от лучших бизнесменов. Ни разу не пожалела, что стала работать в качестве менеджера в НЛ Интернешнл. Ольга, Нижнекамск»

400 240 сайт сайт http://сайт/wp-content/uploads/2017/06/marketing-plan.jpg 15.02.2019 01.07.2019

Вы когда-нибудь задумывались, почему компания NL international имеет сумасшедшую популярность на фоне других МЛМ компаний? Одна из причин — это грамотный маркетинг-план компании NL.
Маркетинговый план предусматривает следующие очень важные принципы:

  • позволяет новичку зарабатывать на самом старте, даже без собственной структуры
  • создает комфортные условия для развития собственной структуры (объяснение ниже)
  • рост дохода происходит не линейно, т.е. при достижении определенного результата, ваш доход приумножается гораздо больше, чем увеличился ваш результат работы
  • знаменитые бонусы: автобонус, школа президента и т.д.
  • не жесткая зависимость дохода от вашего наставника
  • продукт. Имеет большое значение и в данном случае он экологичен и качественен

Структура маркетинг-плана

В структуре NL есть пять ступеней и 13 квалификаций (статусов). Ступени — это некое логическое разделение карьерной лестницы на понятные стадии. А от статуса уже зависит какие бонусы и в каком размере вы будете получать. Акцентируем внимание, что разница доходов и бонусов разных квалификаций есть только за , доход за ЛО считается одинаково для всех.

Маркетинг-план: карьерная лестница квалификаций.

Акцентируем внимание, что Начнем по порядку.

Ступень 1: старт

По маркетинг-плану этой ступени новички получают свой первый доход и начинают строить собственную структуру. Задачи данной ступени — познакомить менеджера с миром NL, разобраться в основах и дать понять, что здесь можно зарабатывать.

Квалификации первой ступени: manager — master — master elite — star

Структурный доход (за групповой объем) каждой квалификации рассчитывается согласно таблице ниже. Более подробно мы описывали как он считается в статье: .

маркетинг-план: ступень 1

Как мы видим доход от бонусов с ГО вашей команды будут ограничены вашей еще небольшой структурой. На этом этапе доход с ЛО будет соизмерим с доходом по маркетинг плану.

Ступень 2: рост

Находясь во второй ступени маркетинг план говорит вам, что увеличить свой доход можно не только увеличивая ваш личный и групповой объемы, но и выращивая новых «Звезд» в своей структуре. Поэтому наставнику выгодно чтобы у вас все получалось и вы, как его подопечный тоже поднимались по карьерной лестнице. Что мы и видим в таблице ниже:

ступень 2 для бриллиантовых квалификаций

Квалификации второй ступени: star — 1 star — 2 star — ds — dt — dt1 — dt2 — dt3 — dt4 — dt5

Начиная со второй ступени и квалификации 2 stars вы имеете право на бесплатный mercedes, подробнее в нашей статье «автобонус: мерседес от NL».

Ступень 3: расширение

Смысл таков: вы сами уже как минимум бриллиантовый наставник (diamond tutor), в вашей структуре уже есть свои звезды. Остается только расширять команду и получать доход со всей структуры.

Ступень 4: укрепление

Появление еще одного бонуса в источниках дохода.

Условия: подтверждение квалификации от DS и выше в течение квартала (три месяца).

Бонус: 1% от товарооборота компании в России и СНГ распределяется равными долями между участниками, выполнившими условие 4й ступени. Это достаточно большие деньги, если учесть, что товарооборот более миллиарда рублей.

Ступень 5: стабильность

Он же клуб миллионеров NL. Участники клуба делят 1% от всего товарооборота NL (учитываются все страны) между собой. Учитывая, что в клуб миллионеров входит очень ограниченное количество человек, а делят они прибыть международную — страшно предположить какой бонус получают на этой ступени.

Подведем итоги

Мы рассмотрели маркетинг-план компании NL и наглядно убедились, что он предусматривает все заявленные в начале принципы. Пройдя всего 1/3 карьерной лестницы уже можно получить mercedes, не говоря о финансовом благополучии.

Но, это было бы слишком хорошо, чтобы быть правдой, если бы это было просто. Развиваться сложно не только в сетевом бизнесе, а даже в своей профессии пройти путь от младшего персонала до главного специалиста сложная задача, требующая своего маркетинг плана.