Sociálna nerovnosť a z nej vyplývajúca sociálna stratifikácia nie sú trvalé. Ako bolo uvedené vyššie, kolíšu a profil stratifikácie sa neustále mení. Tieto procesy sú spojené s pohybmi jednotlivcov a skupín v sociálnom priestore - sociálna mobilita, ktorý sa chápe ako prechod jednotlivcov alebo skupín z jednej sociálnej pozície do druhej.
Jedným z prvých výskumníkov sociálnej mobility, ktorý zaviedol tento pojem do sociológie, bol P. A. Sorokin. Procesom sociálnej mobility venoval osobitnú prácu: „Sociálna stratifikácia a mobilita“. Rozlišuje dva hlavné typy sociálnej mobility – horizontálnu a vertikálnu.
Pod horizontálna mobilita implikuje prechod jednotlivca z jednej sociálnej skupiny do druhej, nachádzajúcej sa na rovnakej sociálnej úrovni (opätovný sobáš, zmena zamestnania a pod.), pri zachovaní rovnakého sociálneho statusu.
vertikálne sociálna mobilita – je to pohyb jednotlivca z jednej sociálnej úrovne do druhej, so zmenou sociálneho statusu. Vertikálna mobilita môže byť buď nahor, spojená so zvýšením stavu, alebo nadol, zahŕňajúca pokles stavu.
Vertikálna a horizontálna mobilita sú vzájomne prepojené: čím intenzívnejší je pohyb „po horizontále“, aj keď bez citeľného zvýšenia sociálneho statusu, tým viac príležitostí (spojení, vedomostí, skúseností atď.) sa hromadí na následné stúpanie po spoločenskom rebríčku.
Mobilita, horizontálna aj vertikálna, môže byť jednotlivec, spojené so zmenou sociálneho statusu a postavenia v sociálnom priestore jedinca, a skupina, zahŕňajúce pohyb celých skupín. Môžu sa vyskytnúť všetky typy mobility dobrovoľne, keď jedinec alebo cielene mení svoje postavenie v spoločenskom priestore, a násilne, keď k pohybom a zmenám stavu dochádza bez ohľadu na vôľu ľudí alebo dokonca v rozpore s ňou. Vzostupná individuálna dobrovoľná mobilita je zvyčajne spojená s odhodlaným úsilím a energickou aktivitou na zlepšenie sociálneho postavenia. Existuje však aj dobrovoľná mobilita smerom nadol v dôsledku osobného rozhodnutia jednotlivca vzdať sa vysokého postavenia kvôli výhodám, ktoré môže poskytnúť nízky status. Príklad takejto mobility v moderná spoločnosť je podraďovanie - vedomé a dobrovoľné znižovanie profesijného a ekonomického postavenia s cieľom zvýšiť množstvo voľného času, ktorý možno venovať koníčkom, sebarozvoju, výchove detí atď.
Podľa stupňa dostupnosti sociálnej mobility a intenzity pohybu jednotlivcov sa líšia OTVORENÉ a ZATVORENÉ spoločnosti. V otvorených spoločnostiach je mobilita dostupná pre väčšinu jednotlivcov a skupín. Intenzitu vertikálnej mobility možno použiť na posúdenie demokratického charakteru spoločnosti – intenzita vertikálnej mobility je menšia v uzavretých, nedemokratických krajinách a naopak. V skutočnom živote neexistujú ani absolútne otvorené, ani absolútne uzavreté spoločnosti – vždy a všade sú obe rôznorodé kanálov a výťahy mobilita a filtre, obmedzenie prístupu k nim. Kanály sociálnej mobility sa zvyčajne zhodujú s dôvodmi stratifikácie a sú spojené so zmenami v ekonomickom, politickom, profesionálnom postavení a prestíži. Sociálne výťahy umožňujú rýchlu zmenu sociálneho statusu – jeho zvýšenie alebo zníženie. Medzi hlavné sociálne výťahy patria takéto aktivity a súvisiace aktivity. sociálne inštitúcie, ako podnikateľské a politické aktivity, školstvo, cirkev, vojenská služba. Úroveň sociálnej spravodlivosti v moderných spoločnostiach sa posudzuje podľa dostupnosti kanálov mobility a sociálnych výťahov.
Sociálne filtre (P. A. Sorokin použil koncept „sociálneho sita“) sú inštitúcie, ktoré obmedzujú prístup k vertikálnej mobilite smerom nahor, aby sa tí najzaslúžilejší členovia spoločnosti dostali na najvyššie úrovne sociálnej hierarchie. Príkladom filtra je skúšobný systém určený na výber najpripravenejších a profesionálne zdatných jedincov na tréning.
Navyše, prienik do vysoko postavených sociálnych skupín je väčšinou obmedzený rôznymi filtrami a čím vyšší status má skupina, tým je prienik ťažšie a náročnejší. Nestačí príjmom a majetkom zodpovedať úrovni vyššej vrstvy, na to, aby bol jej plnohodnotným členom, musí viesť primeraný životný štýl, mať primeranú kultúrnu úroveň a pod.
Vzostupná sociálna mobilita existuje v každej spoločnosti. Dokonca aj v spoločnostiach, v ktorých dominovalo predpísané sociálne postavenie, zdedené a sankcionované tradíciou, ako napríklad indická kastová spoločnosť alebo európsky stav, existovali kanály mobility, hoci prístup k nim bol veľmi obmedzený a ťažký. V indickom kastovom systéme, ktorý je právom považovaný za príklad najuzavretejšej spoločnosti, výskumníci sledujú kanály individuálnej a kolektívnej vertikálnej mobility. Individuálna vertikálna mobilita bola spojená s opustením kastového systému vo všeobecnosti, t.j. s prijatím iného náboženstva, ako je sikhizmus alebo islam. A skupinová vertikálna mobilita bola možná aj v rámci kastového systému a je spojená s veľmi zložitým procesom zvyšovania postavenia celej kasty prostredníctvom teologického zdôvodnenia jej vyššej náboženskej charizmy.
Malo by sa pamätať na to, že v uzavretých spoločnostiach sa obmedzenia vertikálnej mobility prejavujú nielen v ťažkostiach pri zvyšovaní statusu, ale aj v prítomnosti inštitúcií, ktoré znižujú riziká jeho zníženia. Patria sem komunitná a klanová solidarita a vzájomná pomoc, ako aj vzťahy medzi patrónmi a klientmi, ktoré predpisujú patronát podriadeným výmenou za ich lojalitu a podporu.
Sociálna mobilita má tendenciu kolísať. Jej intenzita sa v jednotlivých spoločnostiach líši av rámci tej istej spoločnosti sú zaznamenané relatívne dynamické a stabilné obdobia. V dejinách Ruska boli teda obdobiami jasne vyjadrených pohybov obdobia vlády Ivana Hrozného, vlády Petra I., októbrovej revolúcie. V týchto obdobiach bola v celej krajine prakticky zničená stará vládna elita a ľudia z nižších spoločenských vrstiev obsadzovali najvyššie manažérske funkcie.
Významnými charakteristikami uzavretej (otvorenej) spoločnosti sú intrageneračnú mobilitu a medzigeneračnú mobilitu. Vnútrogeneračná mobilita ukazuje zmeny sociálneho statusu (rastúce aj klesajúce), ku ktorým dochádza v rámci jednej generácie. Medzigeneračná mobilita demonštruje zmeny v postavení ďalšej generácie v porovnaní s predchádzajúcou ("deti" vo vzťahu k "otcom"). Všeobecne sa verí, že v uzavretých spoločnostiach so silnými tradíciami a prevahou predpísaných statusov „deti“ častejšie reprodukujú sociálne pozície, profesie a spôsob života svojich „otcov“, zatiaľ čo v otvorených spoločnostiach si vyberajú svoje vlastné. životná cesta, často spojená so zmenou sociálneho postavenia. V niektorých spoločenských systémoch sa vytvorenie profesionálnej dynastie po ceste rodičov považuje za morálne schválený postup. V sovietskej spoločnosti so skutočnými možnosťami sociálnej mobility, otvoreným prístupom k takým výťahom, ako je vzdelanie, politická (stranícka) kariéra pre ľudí z nižších sociálnych skupín, sa teda zvlášť podporovalo vytváranie „pracovných dynastií“, ktoré reprodukujú profesionálnu príslušnosť z generácie na generáciu. na generovanie a poskytovanie prenosu špecifických odborných zručností. Treba však poznamenať, že v otvorenej spoločnosti príslušnosť k vysoko postavenej rodine už vytvára predpoklady pre reprodukciu tohto statusu v budúcich generáciách a nízky status rodičov kladie určité obmedzenia na možnosti vertikálnej mobility detí.
Sociálna mobilita sa prejavuje v rôznych formách a spravidla je spojená s ekonomická mobilita, tie. výkyvy v ekonomickom postavení jednotlivca alebo skupiny. Vertikálna sociálno-ekonomická mobilita je spojená so zvýšením alebo znížením blahobytu a hlavným kanálom je ekonomická a podnikateľská, profesionálna činnosť. Okrem toho môžu ekonomickú mobilitu ovplyvniť aj iné formy mobility, napríklad rast moci v kontexte politickej mobility zvyčajne znamená zlepšenie ekonomickej situácie.
Historické obdobia, sprevádzané rastom sociálno-ekonomickej mobility v spoločnosti, sa zhodujú s intenzívnymi sociálno-ekonomickými zmenami, reformami, revolúciami. V Rusku sa teda začiatkom 18. storočia počas reforiem Petra Veľkého vo všeobecnosti zvýšila sociálna mobilita a rotovali elity. Pre ruskú obchodno-ekonomickú triedu boli reformy spojené so zásadnými zmenami v zložení a štruktúre, ktoré viedli k strate ekonomického statusu (mobilita smerom nadol) významnej časti bývalých veľkých podnikateľov a k rýchlemu zbohatnutiu (vertikálne mobilita) iných, ktorí často prišli do veľkého podnikania z malých remesiel (napríklad Demidovcov) alebo z iných oblastí činnosti. V ére revolučných zmien na začiatku 20. stor. došlo k prudkej zostupnej mobilite takmer celej ekonomickej elity ruskej spoločnosti, spôsobenej násilnými akciami revolučných úradov – vyvlastňovanie, znárodňovanie priemyslu a bánk, masové konfiškácie majetku, odcudzenie pôdy atď. Zároveň stratili svoje ekonomické pozície aj nepodnikateľské, no patriace k profesionálnym elitám, a teda majúce relatívne vysoké materiálne postavenie, skupiny obyvateľstva - generáli, profesori, technická a tvorivá inteligencia atď.
Z vyššie uvedených príkladov je zrejmé, že ekonomickú mobilitu možno realizovať takto:
- individuálne, keď jednotliví jednotlivci menia svoje ekonomické postavenie bez ohľadu na postavenie skupiny alebo spoločnosti ako celku. Tu sú najvýznamnejšími sociálnymi „výťahmi“ jednak vytváranie ekonomických organizácií, t.j. podnikateľská aktivita, profesionálny rozvoj a sociálna mobilita spojená s prechodom do skupiny s vyšším materiálnym statusom. Napríklad v období postsovietskych reforiem v ekonomike v Rusku v 90. rokoch. 20. storočie prechod dôstojníkov alebo vedcov do manažmentu znamenal zvýšenie blahobytu;
- v skupinovej forme v súvislosti s rastom materiálneho blahobytu skupiny ako celku. V Rusku v deväťdesiatych rokoch mnohé sociálne skupiny, ktoré boli v sovietskom období považované za ekonomicky bohaté – dôstojníci, vedecká a technická inteligencia atď. – prišli o svoje bývalé vysoké platy a prudko klesli ekonomickou mobilitou bez toho, aby zmenili svoje sociálne, profesionálne a politické postavenie. Množstvo iných skupín naopak zlepšilo svoj materiálny blahobyt bez toho, aby v skutočnosti zmenili iné aspekty svojho postavenia. Ide predovšetkým o štátnych zamestnancov, právnikov, niektoré kategórie tvorivej inteligencie, manažérov, účtovníkov atď.
Obe formy ekonomickej mobility sa zintenzívňujú v období reforiem a transformácií, ale sú možné aj v pokojných obdobiach.
Ako sme už uviedli, neexistujú absolútne uzavreté spoločnosti a aj v totalitných spoločnostiach existujú príležitosti na vertikálnu ekonomickú mobilitu, môžu však byť spojené s obmedzeniami ekonomickej stratifikácie vo všeobecnosti: rast blahobytu je možný napr. prijímanie vysoko platené povolanie, ale tento rast bude v porovnaní s inými profesionálnymi skupinami malý. Zákaz podnikateľskej činnosti, samozrejme, výrazne obmedzuje absolútne aj relatívne možnosti vertikálnej ekonomickej mobility v spoločnostiach sovietskeho typu. Mobilita smerom nadol v podobe straty živobytia, bývania atď. je tu obmedzená z dôvodu existencie sociálnych záruk a všeobecnej vyrovnávacej politiky. Demokratické spoločnosti s rozvinutými ekonomickými slobodami predstavujú príležitosti na obohatenie prostredníctvom podnikateľskú činnosť Ukladajú však na jednotlivca bremeno rizika a zodpovednosti za prijaté rozhodnutia. Preto existuje aj nebezpečenstvo mobility smerom nadol spojené s rizikami ekonomických výkyvov. Môže ísť o individuálne straty aj o skupinovú mobilitu smerom nadol. Napríklad bankrot v roku 1998 v Rusku (ako aj vo Veľkej Británii a niekoľkých krajinách juhovýchodnej Ázie) viedol nielen k krachu jednotlivých podnikateľov, ale aj k dočasnému zníženiu materiálnej úrovne (mobilita smerom nadol) celej spoločnosti. profesionálnych skupín.
vedecká definícia
sociálna mobilita- zmena miesta obsadeného jednotlivcom alebo skupinou v sociálnej štruktúre (sociálna pozícia), prechod z jednej sociálnej vrstvy (trieda, skupina) do druhej (vertikálna mobilita) alebo v rámci tej istej sociálnej vrstvy (horizontálna mobilita). Sociálna mobilita, ktorá je výrazne obmedzená v kastovej a stavovskej spoločnosti, sa v priemyselnej spoločnosti výrazne zvyšuje.
Horizontálna mobilita
Horizontálna mobilita- prechod jednotlivca z jednej sociálnej skupiny do druhej, ktorá sa nachádza na rovnakej úrovni (príklad: prechod od pravoslávnej ku katolíckej náboženskej skupine, od jedného občianstva k druhému). Rozlišujte individuálnu mobilitu – pohyb jednej osoby nezávisle od ostatných a skupinovú – pohyb sa vyskytuje kolektívne. Okrem toho sa rozlišuje geografická mobilita – sťahovanie z jedného miesta na druhé pri zachovaní rovnakého statusu (príklad: medzinárodný a medziregionálny cestovný ruch, sťahovanie z mesta do dediny a späť). Ako druh geografickej mobility sa rozlišuje pojem migrácia - sťahovanie z jedného miesta na druhé so zmenou statusu (príklad: človek sa presťahoval do mesta za trvalým pobytom a zmenil povolanie). A je to podobné ku kastám.
Vertikálna mobilita
Vertikálna mobilita- posúvanie osoby nahor alebo nadol po firemnom rebríčku.
- Mobilita smerom nahor- spoločenský vzostup, pohyb nahor (Napríklad: povýšenie).
- Pohyblivosť smerom nadol- spoločenský zostup, pohyb nadol (Napríklad: degradácia).
sociálny výťah
sociálny výťah- koncept podobný vertikálnej mobilite, ale častejšie používaný v modernom kontexte diskusie o teórii elít ako jedného z prostriedkov rotácie vládnucej elity.
Generačná mobilita
Medzigeneračná mobilita je komparatívna zmena sociálneho postavenia medzi rôznymi generáciami (príklad: syn robotníka sa stáva prezidentom).
Vnútrogeneračná mobilita (sociálna kariéra) – zmena postavenia v rámci jednej generácie (príklad: zo sústružníka sa stane inžinier, potom vedúci obchodu, potom riaditeľ závodu). Vertikálnu a horizontálnu mobilitu ovplyvňuje pohlavie, vek, pôrodnosť, úmrtnosť, hustota obyvateľstva. Vo všeobecnosti sú muži a mladí ľudia mobilnejší ako ženy a starší ľudia. Preľudnené krajiny častejšie pociťujú dôsledky emigrácie (sťahovanie z jednej krajiny do druhej z ekonomických, politických, osobných dôvodov) ako imigrácia (sťahovanie do regiónu na trvalý alebo prechodný pobyt občanov z iného regiónu). Tam, kde je vysoká pôrodnosť, je populácia mladšia a teda mobilnejšia a naopak.
Literatúra
- sociálna mobilita- článok z Najnovšieho filozofického slovníka
- Sorokin R.A. Sociálna a kultúrna mobilita. - N. Y. - L., 1927.
- Glass D.V. Sociálna mobilita v Británii. - L., 1967.
Nadácia Wikimedia. 2010.
- Pletink, Jozef
- Amsterdam (album)
Pozrite si, čo je „sociálna mobilita“ v iných slovníkoch:
sociálna mobilita- (sociálna mobilita) Presun z jednej triedy (triedy) alebo častejšie zo skupiny s určitým statusom do inej triedy, do inej skupiny. Sociálna mobilita medzi generáciami aj v rámci profesionálnych aktivít jednotlivcov je… Politická veda. Slovník.
SOCIÁLNA MOBILITA- zmena jedinca alebo skupiny sociálneho postavenia, miesta obsadené v sociálnej štruktúre. S. m. je spojené aj s fungovaním zákonov spoločností. rozvoj, triedny boj, spôsobujúci rast niektorých tried a skupín a úbytok ... ... Filozofická encyklopédia
SOCIÁLNA MOBILITA- SOCIÁLNA mobilita, zmena miesta obsadeného v sociálnej štruktúre jednotlivcom alebo skupinou, prechod z jednej sociálnej vrstvy (trieda, skupina) do druhej (vertikálna mobilita) alebo v rámci tej istej sociálnej vrstvy ... ... Moderná encyklopédia
SOCIÁLNA MOBILITA- zmena miesta obsadeného v sociálnej štruktúre jednotlivcom alebo skupinou, prechod z jednej sociálnej vrstvy (trieda, skupina) do druhej (vertikálna mobilita) alebo v rámci tej istej sociálnej vrstvy (horizontálna mobilita). ... ... Veľký encyklopedický slovník
sociálna mobilita- SOCIÁLNA MOBILITA, zmena miesta obsadeného v sociálnej štruktúre jednotlivcom alebo skupinou, pohyb z jednej sociálnej vrstvy (trieda, skupina) do druhej (vertikálna mobilita) alebo v rámci tej istej sociálnej vrstvy ... ... Ilustrovaný encyklopedický slovník
SOCIÁLNA MOBILITA- pojem, ktorým sú sociálne pohyby ľudí naznačené smerom k sociálnym pozíciám, vyznačujúce sa vyššou (sociálny vzostup) alebo nižšou (sociálna degradácia) úrovňou príjmu, prestíže a stupňa ... ... Najnovší filozofický slovník
SOCIÁLNA MOBILITA- pozri SOCIÁLNA MOBILITA. antinacistický. Encyklopédia sociológie, 2009 ... Encyklopédia sociológie
SOCIÁLNA MOBILITA- SOCIÁLNA MOBILITA, pojem používaný (spolu s pojmami sociálne vysídlenie a sociálna mobilita) v sociológii, demografii a ekonómii. vedy na označenie prechodov jednotlivcov z jednej triedy, sociálnej skupiny a vrstvy do druhej, ... ... Demografický encyklopedický slovník
SOCIÁLNA MOBILITA- (vertikálna mobilita) Pozri: pretečenie pracovnej sily (mobilita pracovnej sily). Podnikanie. Slovník. Moskva: INFRA M, Vydavateľstvo Ves Mir. Graham Bets, Barry Brindley, S. Williams a kol. Osadchaya I.M. 1998 ... Slovník obchodných podmienok
sociálna mobilita- osobná kvalita získaná v procese vzdelávacie aktivity a vyjadrené v schopnosti rýchlo zvládnuť nové skutočnosti v rôznych sférach života, nájsť primerané spôsoby riešenia nepredvídaných problémov a naplnenia ... ... Oficiálna terminológia
Odoslanie dobrej práce do databázy znalostí je jednoduché. Použite nižšie uvedený formulár
Študenti, postgraduálni študenti, mladí vedci, ktorí využívajú vedomostnú základňu pri štúdiu a práci, vám budú veľmi vďační.
Hostené na http://www.allbest.ru/
KURZOVÁ PRÁCA
na tému: "Vertikálna a horizontálna sociálna mobilita"
Úvod
1. Pojem, podstata a povaha sociálnej mobility
2. Hlavné typy a typy sociálnej mobility
2.1 Horizontálna sociálna mobilita
2.1 Vertikálna sociálna mobilita
3. Faktory ovplyvňujúce horizontálnu a vertikálnu pohyblivosť
Záver
Literatúra
Úvod
Moderná ruská spoločnosť sa rozvíja a mení obzvlášť rýchlo v dôsledku toho, že reformy v 90. rokoch spolu s prudkým prehĺbením sociálnych problémov, rýchlym rastom sociálnej nerovnosti a bolestivými transformáciami sociálna štruktúra otvorilo krajine nové ekonomické, technologické a sociálne príležitosti.
Spolu so zmenami v sociálno-ekonomickom systéme začínajú vo vývoji spoločnosti čoraz viac zohrávať úlohu faktory spojené so zmenami sociálnej identity ľudí, ich hodnotových orientácií, spotrebiteľského správania, materiálneho a symbolického sveta.
Stav sociálnej štruktúry spoločnosti a jej sociálna stratifikácia najplnšie odráža sociálnu mobilitu obyvateľstva, ktorá charakterizuje smery a existujúce mechanizmy zmeny sociálneho statusu jednotlivcov. Ľudia sú v neustálom pohybe a spoločnosť sa vyvíja. Totalita sociálnych pohybov ľudí v spoločnosti, t.j. zmeny vo svojom postavení sa nazývajú sociálna mobilita. Táto téma zaujíma ľudstvo už dlho. sociálna horizontálna mobilita spoločnosť
Relevantnosť výskumnej témy charakteru sociálnej mobility je daná posilňovaním úlohy sociálnej mobility v modernej spoločnosti. Sociálna mobilita je neoddeliteľnou súčasťou kultúry v každej modernej demokratickej spoločnosti. Mobilní jedinci začínajú socializáciu v jednej triede a končia v inej. Navyše, akýkoľvek spoločenský pohyb neprebieha bez prekážok, ale prekonávaním viac či menej významných bariér. Sociálna mobilita je integrálny a nevyhnutný proces v spoločnosti, ktorý je výrazne ovplyvňovaný stále novými okolnosťami spoločenského života, faktormi sociálnej diferenciácie a integrácie. Ich vplyv na sociálnu štruktúru spoločnosti a na sociálnu mobilitu ešte nebol skúmaný a predstavuje výskumný problém. V súčasnosti je potrebné dôsledné štúdium procesov sociálnej mobility, ako aj faktorov ovplyvňujúcich dynamiku sociálnej mobility.
Cieľom tejto práce je študovať povahu sociálnej mobility obyvateľstva a zvážiť hlavné typy a typy sociálnej mobility: horizontálnu a vertikálnu.
Počas štúdie boli stanovené tieto úlohy:
Zistite povahu a podstatu sociálnej mobility;
Určiť a analyzovať typy a formy sociálnej mobility;
Identifikujte problémy prechodu z jednej stavovej skupiny do druhej.
1. Pojem, podstata a povaha sociálnej mobility
Problém sociálno-ekonomického rozdelenia spoločnosti ako vedecký problém skúmali starogrécki filozofi. Rozbor statkov nachádzame už v Platónových „Zákonoch“ a „Štáte“, ako aj v Aristotelovej „Politike.“ Úvahy Platóna a Aristotela mali významný vplyv na formovanie teórie stratifikácie ako zložky socio- politická filozofia. V rámci školy sociálnej stratifikácie sa rodí teória sociálnej mobility, za ktorej zakladateľa je považovaný Pitirim Sorokin. Jeho prvé veľké dielo o tejto problematike vyšlo v roku 1927. Toto dielo s názvom „Sociálna mobilita“ patrí k sociologickej klasike a jeho najdôležitejšie ustanovenia sú už dávno zahrnuté v početných spoločenskovedných učebniciach.
P. Sorokin na základe sociálnej stratifikácie vyčlenil tri formy: ekonomickú stratifikáciu, politickú a profesionálnu diferenciáciu. Sorokinova pozornosť na hierarchiu profesionálnych skupín bola zjavná. Krátko po ňom sa problémom sociálnej stratifikácie sociálnej mobility zaoberalo množstvo výskumníkov.
Poďme sa pozrieť na to, čo je to sociálna mobilita. Každý človek sa pohybuje v sociálnom priestore, v spoločnosti, v ktorej žije. Niekedy sú tieto pohyby ľahko cítiť a identifikovať, napríklad keď sa jednotlivec sťahuje z jedného miesta na druhé, prechod z jedného náboženstva do druhého, zmena rodinného stavu. To mení postavenie jednotlivca v spoločnosti a hovorí o jeho pohybe v sociálnom priestore.
Existujú však také pohyby jednotlivca, ktoré je ťažké určiť nielen pre ľudí okolo neho, ale aj pre neho samotného. Napríklad je ťažké určiť zmenu postavenia jednotlivca v súvislosti so zvýšením prestíže, zvýšením alebo znížením možností použitia moci, zmenou príjmu. Takéto zmeny postavenia človeka zároveň v konečnom dôsledku ovplyvňujú jeho správanie, systém vzťahov v skupine, potreby, postoje, záujmy a orientácie.
V tejto súvislosti je dôležité určiť, ako sa uskutočňujú procesy pohybu jednotlivcov v sociálnom priestore, ktoré sa nazývajú procesy mobility.
Medzi vrstvami a triedami existujú bariéry, ktoré bránia voľnému prechodu jednotlivcov z jednej stavovej skupiny do druhej. Jedna z najväčších prekážok vyplýva zo skutočnosti, že sociálne triedy majú subkultúry, ktoré pripravujú deti každej triedy na účasť v triednej subkultúre, v ktorej sú socializované.
Do procesu mobility sú zahrnuté všetky sociálne pohyby jednotlivca alebo sociálnej skupiny. Podľa definície P. Sorokina „sociálna mobilita je chápaná ako akýkoľvek prechod jednotlivca, alebo sociálneho objektu, alebo hodnoty vytvorenej alebo modifikovanej činnosťou, z jednej sociálnej pozície do druhej.“
Pri prechode jednotlivca z jednej sociálnej roviny do druhej často vzniká problém vstupu do novej subkultúry skupiny s vyšším statusom a s tým súvisiaci problém interakcií s predstaviteľmi nového sociálneho prostredia. Na prekonanie kultúrnej bariéry a bariéry komunikácie existuje niekoľko spôsobov, ktoré sa tak či onak uchyľujú k jednotlivcom v procese sociálnej mobility.
1. Zmena životného štýlu. Nestačí napríklad len zarábať a míňať veľké peniaze v prípade, keď sa jednotlivec v príjmoch dotiahol k predstaviteľom vyššej sociálnej vrstvy. Aby si osvojil novú úroveň statusu, potrebuje prijať nový materiálny štandard zodpovedajúci tejto úrovni. Zmena materiálneho spôsobu života je zároveň len jedným z momentov iniciácie do nového statusu a sama o sebe, bez zmeny ostatných zložiek kultúry, znamená málo.
2. Rozvoj typického statusového správania. Človek nebude prijatý do vrstvy vyššej spoločenskej vrstvy, kým si neosvojí vzorce správania tejto vrstvy do takej miery, že ich bude môcť bez akejkoľvek námahy nasledovať. Vzory oblečenia, verbálne prejavy, voľnočasové aktivity, spôsob komunikácie - to všetko sa reviduje a malo by sa stať obvyklým a jediným možným typom správania.
3. Zmena sociálneho prostredia. Táto metóda je založená na nadväzovaní kontaktov s jednotlivcami a asociáciami statusovej vrstvy, do ktorej sa mobilný jedinec socializuje.
4. Sobáš s predstaviteľkou vyššej stavovskej vrstvy. Takéto manželstvo vždy slúžilo ako najlepší prostriedok na prekonanie bariér, ktoré stoja v ceste sociálnej mobilite. Po prvé, môže výrazne prispieť k prejavom talentov, ak poskytne materiálne blaho. Po druhé, poskytuje jednotlivcovi príležitosť rýchlo vstať, pričom často obchádza niekoľko úrovní statusu. Po tretie, manželstvo s predstaviteľom alebo predstaviteľom vyššieho postavenia do značnej miery rieši problémy sociálneho prostredia a rýchlu asimiláciu kultúrnych vzoriek vyššej vrstvy.
Sociálna mobilita spoločnosti je rozporuplný proces. Aj keď spoločnosť umožňuje jednotlivcom relatívne voľne obchádzať bariéry medzi spoločenskými vrstvami a vrstvami, vôbec to neznamená, že každý jednotlivec s talentom a motiváciou môže bezbolestne a ľahko postúpiť po schodoch spoločenského vzostupu. Mobilita je vždy ťažká pre všetkých jednotlivcov, pretože sa musia prispôsobiť novej subkultúre, nadviazať nové spojenia a bojovať so strachom zo straty identity. nový stav. Zároveň otvorená cesta na vrchol, veľké množstvo dosiahnutých statusov je jedinou cestou pre rozvoj spoločnosti, pretože inak vzniká sociálne napätie a konflikty.
Na charakterizáciu procesov mobility sa používajú ukazovatele rýchlosti a intenzity sociálnej mobility. Bežne sa používajú na kvantifikáciu procesov mobility.
Rýchlosťou mobility sa rozumie „vertikálna sociálna vzdialenosť alebo počet vrstiev – ekonomických, odborných alebo politických, ktoré jednotlivec prejde pri svojom pohybe nahor alebo nadol za určité časové obdobie“. Napríklad do troch rokov po absolvovaní ústavu a nástupe do špecializácie sa určitému jednotlivcovi podarí zaujať miesto vedúceho oddelenia a jeho kolegovi, ktorý s ním absolvoval ústav, sa podarí zaujať pozíciu vedúceho oddelenia. starší inžinier. Je zrejmé, že rýchlosť mobility je vyššia u prvého jedinca, keďže za uvedené obdobie prekonal viac stavových úrovní.
Intenzitou mobility sa rozumie počet jedincov, ktorí za určitý čas menia sociálne pozície vo vertikálnom alebo horizontálnom smere. Počet takýchto jedincov v akejkoľvek sociálnej komunite udáva absolútnu intenzitu mobility a ich podiel na celkovom počte tejto sociálnej komunity ukazuje relatívnu mobilitu. Napríklad, ak vezmeme do úvahy počet jednotlivcov do 30 rokov, ktorí sú rozvedení a presťahovaní do iných rodín, potom budeme hovoriť o absolútnej intenzite horizontálnej mobility v tejto vekovej kategórii. Ak vezmeme do úvahy pomer počtu ľudí, ktorí sa presťahovali do iných rodín, k počtu všetkých jednotlivcov do 30 rokov, potom budeme hovoriť o relatívnej sociálnej mobilite v horizontálnom smere.
Často je potrebné uvažovať o procese mobility z hľadiska vzťahu medzi jej rýchlosťou a intenzitou. V tomto prípade sa používa súhrnný index mobility pre danú sociálnu komunitu. Takto sa dá napríklad porovnávať jedna spoločnosť s druhou, aby sa zistilo, v ktorej z nich alebo v ktorom období je mobilita vo všetkých ukazovateľoch vyššia.
2. Hlavné typy a typy sociálnej mobility
Existujú dva hlavné typy sociálnej mobility – medzigeneračná a intrageneračná a jej dva hlavné typy – vertikálna a horizontálna. Tie zase spadajú do poddruhov a podtypov, ktoré spolu úzko súvisia.
Medzigeneračná mobilita znamená, že deti dosahujú vyššie sociálne postavenie alebo sa posúvajú na nižšiu úroveň ako ich rodičia, t.j. ide o zmenu sociálneho postavenia ľudí, najmä mladých ľudí, v rôznych sférach verejného života v porovnaní s postavením ich rodičov. Medzigeneračná mobilita je dôležitým faktorom sociálnych zmien a výrazom sociálnej aktivity jednotlivcov.
K intrageneračnej mobilite dochádza tam, kde ten istý jedinec, na rozdiel napríklad od svojho otca, počas života niekoľkokrát mení sociálne pozície. Inak sa takáto mobilita nazýva sociálna kariéra.
Prvý typ mobility sa vzťahuje na dlhodobé a druhý na krátkodobé procesy. V prvom prípade sa sociológovia viac zaujímajú o medzitriednu mobilitu av druhom o pohyb zo sféry fyzická práca do sféry mysle.
Existuje aj klasifikácia sociálnej mobility podľa iných kritérií. Takže napríklad rozlišujú medzi individuálnou mobilitou, keď sa pohyby nadol, nahor alebo horizontálne vyskytujú u každého človeka nezávisle od ostatných, a skupinovou mobilitou, keď sa pohyby vyskytujú kolektívne, napríklad po sociálnej revolúcii sa stará trieda vzdáva dominantných pozícií. do novej triedy.
Okrem týchto typov existujú ešte dva typy sociálnej mobility: horizontálna a vertikálna. Zvážme ich podrobnejšie.
2.1 Horizontálna sociálna mobilita
Horizontálna mobilita je prechod jednotlivca alebo sociálneho objektu z jednej sociálnej pozície do druhej, ležiacej na rovnakej úrovni. Vo všetkých týchto prípadoch jednotlivec nemení sociálnu vrstvu, do ktorej patrí, ani sociálne postavenie. Príkladmi horizontálnej mobility sú presuny z jedného občianstva do druhého, z ortodoxnej náboženskej skupiny do katolíckej, z jedného pracovného kolektívu do druhého atď.
Takéto pohyby sa vyskytujú bez výraznej zmeny sociálneho postavenia vo vzpriamenej polohe.
Variáciou horizontálnej mobility je geografická mobilita. Neznamená to zmenu statusu alebo skupiny, ale presun z jedného miesta na druhé pri zachovaní rovnakého statusu.
Ak sa k zmene miesta pridá aj zmena stavu, potom sa geografická mobilita zmení na migráciu. Ak dedinčan príde do mesta navštíviť príbuzných, potom ide o geografickú mobilitu. Ak sa presťahoval do trvalého bydliska a zamestnal sa, ide o migráciu.
V dôsledku toho môže byť horizontálna mobilita územná, náboženská, profesijná, politická (keď sa mení len politická orientácia jednotlivých). Horizontálna mobilita je opísaná nominálnymi parametrami a môže existovať len s určitým stupňom heterogenity v spoločnosti.
P. Sorokin len hovorí, že horizontálna mobilita znamená prechod ľudí z jednej sociálnej skupiny do druhej bez zmeny ich sociálneho statusu. Ak však vychádzame z princípu, že všetky rozdiely bez výnimky vo svete ľudí majú nejaký nerovnaký význam, bude potrebné uznať, že horizontálna sociálna mobilita sa musí vyznačovať aj zmenou sociálneho postavenia, len nie vzostupným alebo zostupným , ale progresívne alebo ustupujúce (regresujúce) . Za horizontálnu mobilitu teda možno považovať každý proces, ktorý vedie k formovaniu alebo zmene triednych sociálnych štruktúr – na rozdiel od východiskových, ktoré sa formujú a menia v dôsledku vertikálnej sociálnej mobility.
Dnes je to práve horizontálna mobilita, ktorá v spoločnosti naberá na obrátkach, najmä medzi obyvateľmi veľkých miest. Pre mladých ľudí sa stáva pravidlom meniť prácu každých 3-5 rokov. Väčšina sociológov to zároveň víta a verí, že takýto prístup umožňuje, aby človek nebol „konzervovaný“ na jednom mieste a nemennom rozsahu úloh. Po druhé, značná časť pracovníkov uprednostňuje zvládnutie príbuzných špecialít alebo dokonca radikálne zmení oblasť svojej činnosti.
Zmena bydliska – a je to aj druh laterálnej mobility – často dopĺňa zmenu zamestnania, aj keď Nová práca nachádza sa v tom istom meste - sú ľudia, ktorí si radšej prenajmú byt bližšie, len aby nestrávili dve a pol hodiny denne na cestách.
Význam vertikálnej mobility je úplne transparentný - veľa ľudí chce zlepšiť svoju pozíciu. Oveľa zaujímavejšia je otázka, čo poháňa horizontálnu sociálnu mobilitu.
V prvom rade sa stáva nápadným, že v posledných rokoch tzv sociálne výťahy: to znamená, že počet príležitostí vziať a vyskočiť na vyššiu spoločenskú úroveň jedným ťahom klesá. Ojedinelé prípady sú možné, ale pre väčšinu je tento krok uzavretý. A horizontálna mobilita je v zásade dostupná takmer každému.
Horizontálna mobilita vám umožňuje výrazne rozšíriť obzory, nenúti vás výrazne meniť návyky, životný štýl.
2.2 Vertikálna sociálna mobilita
Najdôležitejším procesom je vertikálna mobilita, čo je súbor interakcií, ktoré uľahčujú prechod jednotlivca alebo sociálneho objektu z jednej sociálnej vrstvy do druhej. Vertikálna mobilita zahŕňa pohyb jednotlivca alebo skupiny z jednej sociálnej vrstvy do druhej.
V závislosti od smeru pohybu sa rozlišuje pohyblivosť nahor alebo sociálny vzostup a pohyblivosť nadol alebo sociálny zostup. Povyšovanie, hodnosť a demolácia teda ukazujú tieto typy vertikálnej sociálnej mobility. Oba typy sa prejavujú v ekonomickej, politickej a profesijnej mobilite, ktorá je ďalšou možnosťou štruktúrovania sociálnej mobility. Vertikálnu mobilitu smerom nahor možno v tomto prípade zobraziť ako nadobudnutie majetku osobou, zvolenie za poslanca, získanie vyššej funkcie.
Spoločnosť môže pozdvihnúť postavenie niektorých jednotlivcov a znížiť postavenie iných. A to je pochopiteľné: niektorí jedinci, ktorí majú talent, energiu, mladosť, by mali z najvyšších stavov vytlačiť iných jedincov, ktorí tieto vlastnosti nemajú. V závislosti od toho rozlišujú sociálnu mobilitu smerom nahor a nadol, prípadne sociálny vzostup a sociálny úpadok.
Vzostupné prúdy profesionálnej, ekonomickej a politickej mobility existujú v dvoch hlavných formách:
1) ako individuálny vzostup alebo infiltrácia jedincov z ich nižšej vrstvy do vyššej;
2) a ako vytváranie nových skupín jednotlivcov so zaradením skupín do hornej vrstvy vedľa existujúcich skupín tejto vrstvy alebo namiesto nich.
Zvážte mechanizmus infiltrácie pri vertikálnej mobilite.
Aby sme pochopili, ako prebieha proces vzostupu, je dôležité študovať, ako môže jednotlivec prekonať bariéry a hranice medzi skupinami a povzniesť sa, to znamená zvýšiť svoj sociálny status. Táto túžba po dosiahnutí vyššieho postavenia je spôsobená motívom úspechu, ktorý má v tej či onej miere každý jednotlivec a je spojený s jeho potrebou dosiahnuť úspech a vyhnúť sa neúspechu v sociálnom aspekte.
Aktualizácia tohto motívu v konečnom dôsledku generuje silu, s akou sa jedinec snaží dosiahnuť najvyššie spoločenské postavenie alebo zostať na existujúcom a neskĺznuť. Uvedomenie si sily úspechu závisí od mnohých faktorov, najmä od situácie v spoločnosti.
Aby jednotlivec, ktorý je v skupine s nižšími statusmi, dosiahol vyšší status, musí prekonať bariéry medzi skupinami alebo vrstvami. Jednotlivec, ktorý sa snaží dostať do vyššej stavovej skupiny, má určité množstvo energie nasmerovanej na prekonanie týchto bariér a vynaložené na prejdenie vzdialenosti medzi statusmi vyššej a nižšej skupiny. Energia jednotlivca usilujúceho sa o vyšší status nachádza vyjadrenie v sile, s akou sa snaží prekonať bariéry pred vyššou vrstvou. Úspešné prekonanie bariéry je možné len vtedy, ak je sila, s akou sa jedinec snaží dosiahnuť vysoký status, viac energie odpudzovanie. Meraním sily, s ktorou sa jedinec snaží preniknúť do hornej vrstvy, možno s určitou pravdepodobnosťou predpovedať, že sa tam dostane. Pravdepodobný charakter infiltrácie je spôsobený tým, že pri posudzovaní procesu treba brať do úvahy neustále sa meniacu situáciu, ktorá pozostáva z mnohých faktorov, vrátane ich osobných vzťahov jednotlivcov.
Podobne existuje mobilita smerom nadol vo forme:
1) posúvanie jednotlivých jednotlivcov z vysokých sociálnych statusov do nižších;
2) a znižovanie sociálneho statusu celej skupiny.
Príkladom druhej formy mobility smerom nadol môže byť pokles spoločenského postavenia skupiny inžinierov, ktorí kedysi v našej spoločnosti zastávali veľmi vysoké pozície, alebo pokles postavenia politickej strany, ktorá stráca reálnu moc. obrazné vyjadrenie P. Sorokina, „prvý prípad úpadku pripomína pád človeka z lode; druhá je loď, ktorá sa potopila so všetkými na palube.
3. Faktory ovplyvňujúce horizontálnu a vertikálnu pohyblivosť
Vertikálnu a horizontálnu mobilitu ovplyvňuje pohlavie, vek, pôrodnosť, úmrtnosť, hustota obyvateľstva. Vo všeobecnosti sú mladí mobilnejší ako starší ľudia a muži sú mobilnejší ako ženy. Preľudnené krajiny skôr pocítia následky emigrácie ako imigrácie. Tam, kde je vysoká pôrodnosť, je populácia mladšia a teda mobilnejšia a naopak.
Profesionálna mobilita je typická pre mladých ľudí, ekonomická mobilita pre dospelých a politická mobilita pre starších ľudí. Pôrodnosť je medzi triedami rozložená nerovnomerne. Nižšie triedy majú zvyčajne viac detí, zatiaľ čo vyššie triedy ich majú menej. Existuje vzorec: čím vyššie človek stúpa po spoločenskom rebríčku, tým menej detí má.
Aj keby každý syn bohatého muža kráčal v šľapajach svojho otca, na horných schodoch pyramídy sa tvoria prázdne miesta, ktoré zapĺňajú ľudia z nižších vrstiev. V žiadnej triede ľudia neplánujú presný počet detí, ktoré sú potrebné na nahradenie rodičov. Počet voľných pracovných miest a počet uchádzačov o obsadenie určitých sociálnych pozícií v rôznych triedach je rôzny.
Profesionáli (lekári, právnici a pod.) a kvalifikovaní zamestnanci nemajú dostatok detí na to, aby naplnili svoje pracovné miesta v ďalšej generácii. Naopak, poľnohospodári a poľnohospodárski robotníci, ak rozprávame sa o USA majú o 50 % viac detí, ako je potrebné na samonahradenie. Nie je ťažké vypočítať, akým smerom by sa mala sociálna mobilita v modernej spoločnosti uberať.
Vysoká a nízka pôrodnosť v rôznych triedach má rovnaký vplyv na vertikálnu mobilitu ako hustota obyvateľstva v rôznych krajinách na horizontálnu mobilitu. Vrstvy, podobne ako krajiny, môžu byť podsolené alebo preľudnené.
Záver
Po zvážení podstaty, povahy a typov sociálnej mobility môžeme vyvodiť tieto závery:
1. Sociálna mobilita je zmena miesta obsadeného v sociálnej štruktúre jednotlivcom alebo skupinou osôb alebo pohyb z jednej sociálnej vrstvy do druhej. Povaha sociálnej mobility priamo súvisí so subkultúrou, v ktorej sa človek narodil a vyrastal. Pre postup z jednej vrstvy do druhej alebo z jednej spoločenskej triedy do druhej záleží na „rozdieloch v počiatočných príležitostiach“.
2. V modernej sociológii existujú rôzne spôsoby kvantifikácie sociálnej mobility, indexy mobility, koeficienty mobility súvisiace s pohlavím, úrovňou vzdelania, národnosťou atď. Toto je jedna z hlavných oblastí štúdia sociálnej štruktúry spoločnosti, komparatívna analýza rôznych krajín.
3. Všetky sociálne pohyby jednotlivca alebo skupiny sú sprevádzané prekonávaním závažných bariér a na prekonanie týchto bariér existuje množstvo techník a spôsobov prispôsobenia sa novému sociálnemu priestoru (zmena životného štýlu, rozvoj typického statusového správania, zmena sociálneho správanie atď.).
4. Existuje niekoľko variantov sociálnej mobility, ale za hlavné sa považujú horizontálna a vertikálna sociálna mobilita. Horizontálna mobilita znamená pohyb jednotlivca z jednej sociálnej skupiny do druhej, pričom obe skupiny sú približne na rovnakej úrovni. Vertikálna mobilita zahŕňa pohyb jednotlivca alebo skupiny z jednej sociálnej vrstvy do druhej. Okrem toho, pohyb nahor v zodpovedajúcej hierarchii stavu je pohyblivosťou smerom nahor, pohyb nadol je pohyblivosťou smerom nadol. Lliteratúre
1. Babosov E.M. Všeobecná sociológia: Učebnica pre stredné školy. - M. NORMA, 2008. - 560. roky.
2. Grigoriev S.I. Základy modernej sociológie: Učebnica. - M.: Právnik, 2002. - 370. roky.
3. Efimova O.Yu. Faktory, ktoré zabezpečujú sociálnu mobilitu mládeže // Zborník vedeckých článkov, Vydavateľstvo N. Novg. štát. univerzita., 2005. - 152s.
4. Kulikov L.M. Základy sociológie a politológie: Učebnica. - M.: Financie a štatistika, 2002. - 336s.
5. Marshak A.L. Sociológia: Učebnica. - M.: UNITI - DANA, 2002. - 380. roky.
6. Sorokin P.A. Sociálna mobilita, jej formy a výkyvy / Kravchenko A.I. Sociológia: Čítanka pre univerzity. M.: Akademický projekt; Jekaterinburg: Obchodná kniha, 2002.- 825s.
7. Sociológia. Učebnica pre vysoké školy / Ed. A.I. Kravčenko, V.M. Anurina. - Petrohrad: Peter, 2003. - 435s.
8. Sociológia. Učebnica / vyd. V.N. Lavrinenko. - M.: UNITI - DANA, 2002. - 344 s.
9. Toshchenko Zh.T. Sociológia: Učebnica pre vysoké školy. - M.: UNITI-DANA, 2005. - 640. roky.
10. Frolov S.S. sociológia. Učebnica pre vysoké školy. - M.: Nauka, 2006. - 420. roky.
Hostené na Allbest.ru
...Podobné dokumenty
Prechod jednotlivca alebo sociálneho objektu z jednej sociálnej pozície do druhej alebo „sociálna mobilita“. Dva typy sociálnej mobility: horizontálna a vertikálna. Prechodné pôsobenie – v ekonomickej, odbornej a politickej sfére.
test, pridané 03.03.2009
Podstata, hlavné trendy a typy sociálnej mobility modernej ruskej spoločnosti. Vplyv svetovej hospodárskej krízy a rastúcej nezamestnanosti. Prechod od exportu surovín k inovatívnemu sociálne orientovanému modelu rozvoja krajiny.
test, pridané 13.09.2009
Štúdium problémov modernej ruskej spoločnosti. Určenie príčin a následkov nepriaznivého stavu, ktorý je charakteristický pre sociálnu mobilitu v Rusku. Druhy, typy a formy sociálnej mobility. Kanály vertikálnej cirkulácie.
abstrakt, pridaný 16.02.2013
Analýza hlavných trendov sociálnej mobility modernej ruskej spoločnosti. Štúdium vlastností horizontálnej a vertikálnej sociálnej mobility. Charakteristika kanálov sociálneho obehu, inštitúcie dedenia sociálneho postavenia.
semestrálna práca, pridaná 12.03.2014
Typy sociálnej mobility, jej kanály a dimenzie. Faktory podnecujúce ľudí k sociálnemu presídleniu. Formy a ukazovatele pracovnej mobility. Ciele riadenia pracovného pohybu v organizácii. Úloha a dynamika pracovnej mobility v Rusku.
ročníková práca, pridaná 14.12.2013
Teórie sociálnej stratifikácie a mobility. Typy sociálnej stratifikácie a jej meranie. Pojem sociálnej mobility: typy, typy, meranie. Sociálna stratifikácia a mobilita v modernom Rusku. Faktory, charakteristiky a hlavné smery
kontrolné práce, doplnené 26.10.2006
Pojem sociálnej mobility ako prirodzeného sociálneho procesu, jeho podstata, typy, klasifikácia, kanály, hlavné ukazovatele a charakteristické črty v Rusku. Porovnávacia analýza „búrania“ sociálnych bariér v otvorených a uzavretých spoločnostiach.
test, pridané 17.04.2010
Koncepcia sociálnej mobility ako procesu presúvania jednotlivcov alebo skupín v systéme stratifikácie z jednej úrovne (vrstvy) do druhej. Hlavné formy sociálnej mobility, faktory, ktoré ju ovplyvňujú. Analýza dôsledkov procesu sociálnej mobility.
prezentácia, pridané 16.11.2014
Koncept sociálnej mobility v rámci sociológie náboženstva. Zmena postavenia sociálneho subjektu (jedinca), miesto v sociálnej štruktúre spoločnosti. Formy a mechanizmy sociálnej mobility, jej horizontálne a vertikálne typy, korelácia s náboženstvom.
prednáška, pridané 11.09.2011
Problém sociálneho konfliktu, analýza teórií interpersonálnej interakcie. Koncepcia sociálnej mobility a charakteristika jej faktorov: vertikálna alebo horizontálna mobilita, reorganizácia sociálnej štruktúry, nový systém stratifikácie.
Vertikálna sociálna mobilita je zmena subjektu (jednotlivca alebo skupiny) jeho sociálneho statusu, pri ktorej dochádza k zvýšeniu úrovne príjmu, vzdelania, prestíže a moci. O sociálnej mobilite sme na kurze hovorili podrobnejšie "Sociálne vedy: POUŽÍVAJTE 100 bodov" .
Príklady vertikálnej sociálnej mobility
Vždy boli v spoločnosti ľudia, ktorí urobili kariéru veľmi rýchlo, alebo sa stali multimilionármi. ako sa im to podarilo? Súvisí vertikálna sociálna mobilita len s príjmom?
Tu je akási hitparáda takýchto ľudí.
Natalya Kasperskaya - narodená v roku 1966, spoluzakladateľka kampane Kaspersky Lab.
Natalya začala svoju životnú cestu ako všetci sovietski chlapci: od vstupu do ústavu. Vyštudovala Moskovský inštitút elektronického inžinierstva v odbore aplikovaná matematika. V roku 1993 sa stala predajcom softvéru. Potom - manažér v tej istej spoločnosti. Potom vyvinula tlak na svojho manžela - Evgeny Kaspersky - aby otvoril svoju vlastnú spoločnosť - Kaspersky Lab.
Stala sa spoluzakladateľkou. Jej podiel však v zakladateľských dokumentoch spoločnosti nebol špecifikovaný. V dôsledku toho sa v roku 2011 rozviedla s manželom a vzdala sa funkcie predsedu predstavenstva spoločnosti Kaspersky Lab. Natalya venovala všetok svoj čas svojej spoločnosti InfoWatch. Spoločnosť je dnes lídrom v oblasti podnikovej informačnej bezpečnosti.
Nepáči sa vám napríklad, že sú to vaši zamestnanci pracovny cas používať ich poštu, nie firemnú. Ktovie, možno uniknú informácie ku konkurencii? Tu budete potrebovať služby InfoWatch na zaistenie informačnej bezpečnosti vašej spoločnosti.
Teda Natalia Kasperskayacurobil závratnú vertikálnu sociálnu mobilitu vo všetkých štyroch dimenziách: príjem (čistý majetok 230 miliónov dolárov), moc (riadi svoju firmu), prestíž (uznávaný svetový odborník v oblasti informačnej bezpečnosti), vzdelanie (vyšší špecialista v matematike, bakalár v podnikanie).
Pavel Durov - zakladateľ sociálnej siete "Vkontakte"
Asi každý mladý programátor chce zmeniť svet na nepoznanie – hacknúť normalitu. Pavel Durov to dokázal! Mimochodom, čítajte ďalej.
Pavel sa narodil 10. októbra 1984 v Leningrade v rodine doktora filológie. Programovaniu sa venujem od 11 rokov. To znamená, že jeho otec si mohol dovoliť dať synovi počítač na používanie.
Po škole začal Pavel študovať na Filologickej fakulte, pričom študoval na Vojenskej fakulte odbor Psychologická vojna. Zároveň študoval na vojenskej katedre. Počas štúdia sa Pavel niekoľkokrát stal štipendistom prezidentského a potaninského štipendia.
Počas štúdia vytvoril niekoľko projektov, ktoré mali študentom uľahčiť život: projekt o abstraktoch atď. Jedného dňa prišiel jeho známy zo stáže v USA a povedal Pašovi o facebooku.
Myšlienka bola prepracovaná pre ruské reálie a v roku 2006 bola v testovacom režime spustená stránka Student.ru, ktorá bola následne premenovaná na Vkontakte. V roku 2007 používali novú sociálnu sieť 2 milióny ľudí. Ponuky na odkúpenie projektu Durov okamžite zapršali. Všetky ponuky však boli odmietnuté. Až v roku 2008 začal Pavel tento zdroj speňažovať. Vtedy už bolo 20 miliónov používateľov.
Časopis Forbes čoskoro odhadol osobný majetok Pavla Durova na 7,9 miliardy rubľov (cca 263 miliónov dolárov). V roku 2012 začal tlak úradov na sociálnej sieti Vkontakte kvôli kauze Navaľnyj. V dôsledku toho zakladateľ sociálnej siete predal svoj podiel akcií (12%) svojmu priateľovi a samotný multimilionár Pavel Durov odišiel do USA. Hovoria, že sa teraz vrátil a žije v Rusku.
Aj keď sotva. Teraz Pavel vyvíja svoj nový projekt Telegram, kde si môžete vymieňať správy a súbory [pozor!], až do 1 gigabajtu, úplne zadarmo. Správy sú navyše šifrované a podľa Durova ich nikto nedokáže dešifrovať, dokonca ani samotní vývojári. Mimochodom, v roku 2015 sa zistilo, že túto službu môžu využívať teroristi. K takýmto útokom na svoj projekt Pavel povedal, že teroristi si nájdu, kde komunikovať.
Pavel Durov tak urobil ohromujúcu vertikálnu sociálnu mobilitu vo všetkých parametroch naraz: príjem (miliardkrát zvýšený), prestíž (a nielen kultová osoba v Runete), moc (moc na účtoch 70 miliónov používateľov), vzdelanie ( Štátna univerzita v Petrohrade vyštudovala s červeným diplomom, diplom z univerzity som ešte nezískal).
Teraz je na webe veľa názorov o tom, či Durov ukradol myšlienku Facebooku alebo nie. Osobne zastávam názor, že v navigácii sú samozrejme podobné prvky. Osobne však väčšinou sedím vo VKontakte. Facebook je komplikovaný, nezrozumiteľný, ubíjajú ma neustále maily v schránke („Ahoj, máš novú správu“, „Ahoj, chýbaš nám“, „Máš nové upozornenie“). Rozhorčuje ma to. a ty?
Tatyana Bakalchuk je príkladom vertikálnej sociálnej mobility
Tatyana bola obyčajná učiteľka angličtiny. V roku 2004 si v súvislosti s narodením dieťaťa uvedomila, že peňazí na život je jednoducho málo. Prišla s nápadom predávať nemecké oblečenie za prémiu. Najprv si s manželom jednoducho objednali oblečenie z nemeckých katalógov Otto a Quelle a potom ich draho predávali. Najprv to boli známi.
V sovietskych podmienkach sa Tatyana stala špekulantkou. Ale dnes, kde nie je plus - len špekulanti. Taťánu preto nebudeme nazývať špekulantkou, ale úplne originálnou bisneswoomenkou. Potom zrejme presvedčila svojho manžela, aby investoval do vytvorenia vlastného malého online nemeckého obchodu s oblečením.
Dnes má jej obchod Wildberries tržby 7 miliárd rubľov. Magazín Forbes odhaduje Tatyanin majetok na približne 330 miliónov dolárov.
Tatyana Bakalchuk sa tak z hľadiska povahy a rýchlosti sociálnej mobility vyrovnala Pavlovi Durovovi: má vyššie vzdelanie (učiteľ angličtiny), má mimoriadne vysoký kapitál na ruské pomery, má moc nad svojou vlastnou značkou. a internetový obchod s oblečením, kde si kupujú veci milióny návštevníkov. Návštevníci majú, samozrejme, vysokú prestíž, keďže je zaradená do zoznamov časopisuForbes.
Pokračovanie nabudúce…... Prihlásiť sa na odber aby ste si nenechali ujsť pokračovanie!
Horizontálna mobilita je prechod jednotlivca z jednej sociálnej skupiny do druhej, ktorá sa nachádza na rovnakej úrovni (príklad: prechod od pravoslávnej ku katolíckej náboženskej skupine, od jedného občianstva k druhému). Rozlišujte individuálnu mobilitu – pohyb jednej osoby nezávisle od ostatných a skupinovú – pohyb sa vyskytuje kolektívne. Okrem toho sa rozlišuje geografická mobilita – sťahovanie z jedného miesta na druhé pri zachovaní rovnakého statusu (príklad: medzinárodný a medziregionálny cestovný ruch, sťahovanie z mesta do dediny a späť). Ako druh geografickej mobility sa rozlišuje pojem migrácia - sťahovanie z jedného miesta na druhé so zmenou statusu (príklad: človek sa presťahoval do mesta za trvalým pobytom a zmenil povolanie). A je to podobné ku kastám.
Vertikálna mobilita
Vertikálna mobilita je pohyb osoby nahor alebo nadol po firemnom rebríčku.
§ Mobilita nahor – sociálny vzostup, pohyb nahor (Napríklad: povýšenie).
§ Pohyb nadol – sociálny zostup, pohyb nadol (Napríklad: demolácia).
Generačná mobilita
Medzigeneračná mobilita je komparatívna zmena sociálneho postavenia medzi rôznymi generáciami (príklad: syn robotníka sa stáva prezidentom).
Vnútrogeneračná mobilita (sociálna kariéra) – zmena postavenia v rámci jednej generácie (príklad: zo sústružníka sa stane inžinier, potom vedúci obchodu, potom riaditeľ závodu). Vertikálnu a horizontálnu mobilitu ovplyvňuje pohlavie, vek, pôrodnosť, úmrtnosť, hustota obyvateľstva. Vo všeobecnosti sú muži a mladí ľudia mobilnejší ako ženy a starší ľudia. Preľudnené krajiny častejšie pociťujú dôsledky emigrácie (sťahovanie z jednej krajiny do druhej z ekonomických, politických, osobných dôvodov) ako imigrácia (sťahovanie do regiónu na trvalý alebo prechodný pobyt občanov z iného regiónu). Tam, kde je vysoká pôrodnosť, je populácia mladšia a teda mobilnejšia a naopak.
10) Koncept sociálnej kontroly
sociálna kontrola
sociálna kontrola- systém metód a stratégií, ktorými spoločnosť usmerňuje správanie jednotlivcov. V bežnom zmysle je sociálna kontrola redukovaná na systém zákonov a sankcií, pomocou ktorých jednotlivec koordinuje svoje správanie s očakávaniami druhých a vlastnými očakávaniami od okolitého sociálneho sveta.
Sociológia a psychológia sa vždy snažili odhaliť mechanizmus vnútornej sociálnej kontroly.
Typy sociálnej kontroly
Existujú dva typy procesov sociálnej kontroly:
§ procesy, ktoré podnecujú jednotlivcov k internalizácii existujúcich sociálnych noriem, procesy socializácie rodinnej a školskej výchovy, počas ktorých sa internalizujú požiadavky spoločnosti - sociálne predpisy;
§ procesy, ktoré organizujú sociálne prežívanie jednotlivcov, nedostatok publicity v spoločnosti, publicita – forma sociálnej kontroly správania sa vládnucich vrstiev a skupín;
11) Hlavné problémy sociológie reklamy
Domov Problémom sociológie reklamy je vplyv reklamy na spoločenský systém v spoločenskom vnímaní a vplyv sociálneho systému na reklamu v špecifickom historickom aspekte. Toto sú dva aspekty toho istého procesu. Prvý aspekt súvisí s pochopením toho, ako reklamné obrázky vytvorené na propagáciu tovarov, služieb, myšlienok ovplyvňujú samotnú spoločnosť, ako reklama mení jej kultúrne a morálne základy; či reklama môže zmeniť spoločenskú atmosféru alebo kultúrne paradigmy konkrétnej spoločnosti, alebo je určená na propagáciu len toho, čo je už v bežnom živote. Všetky tieto otázky vo svojej širšej formulácii – o úlohe komunikačných inštitúcií vo verejnom živote, sa aktívne diskutovali od začiatku 20. storočia, keď médiá začali rýchlo prenikať do verejného života. Nedá sa povedať, že v súčasnosti sú tieto problémy vyriešené.
Zároveň nemožno nezdôrazniť ďalší aspekt problému vzťahu spoločnosti a reklamy, a to vplyv spoločenských procesov na fungovanie reklamy ako spoločenskej inštitúcie. Prečo napríklad v podmienkach fungovania sovietskeho sociálneho systému reklama ako verejnoprávna inštitúcia prakticky chýbala a vznik základov trhového sociálneho mechanizmu viedol k inštitucionalizácii reklamy? Čo sa stane s reklamou v kríze sociálneho systému? Aký obsah zapĺňa reklamný priestor v období politickej nestability?
To znamená, že je spojený jeden z hlavných problémov sociológie reklamy štúdium mechanizmov, zákonitostí fungovania reklamy ako sociálnej inštitúcie, jej vplyvu na spoločnosť a spätného vplyvu spoločnosti na reklamu.
Po druhé blok problémov, ktorý s prvým úzko súvisí, vzniká v súvislosti s vplyvom reklamy na jednotlivé inštitúcie spoločnosti a vplyvom týchto inštitúcií na rôzne druhy reklamných aktivít. Napríklad ako reklama ovplyvňuje rodinu a ako rodinný život ovplyvňuje spôsoby a prostriedky šírenia reklamných informácií. Nepochybnou zaujímavosťou sú problémy vplyvu reklamy na výchovné a vzdelávacie inštitúcie spoločnosti. A, samozrejme, inzerentov veľmi zaujíma, ako zmeny vo vzdelávacej sfére ovplyvnia fungovanie určité typy reklamná prax: reklama v televízii, tlači, rádiu a pod.
Najmä v tejto sérii je problém vplyvu reklamy na médiá, keďže práve médiá sú hlavnými nositeľmi reklamy. Ako ovplyvní zmenu reklamnej praxe napríklad príchod interaktívnej televízie? Alebo funkčné spojenie televízora a počítača?
Prognóza vývoja médií ako nosičov reklamy je veľmi dôležitá, pretože umožňuje predpovedať vývoj reklamného trhu, rozloženie a prerozdelenie finančných tokov medzi rôzne subjekty reklamného priemyslu.
Touto cestou, predpovedanie zmien vo verejných inštitúciách a dopad týchto zmien na formy, metódy, prostriedky distribúcie reklamy je jedným z hlavných problémov sociológie reklamy.
Po tretie blok problémov je spojený s vplyvom reklamy na jednotlivé spoločenské procesy. Ako viete, spoločnosť je neustále sa vyvíjajúci sociálny organizmus. Hlavný vektor rozvoja je daný samostatnými permanentnými sociálnymi procesmi. Jedným z takýchto významných procesov je najmä sociálna mobilita. Reklama výrazne mení vnímanie mobility vo verejnej mysli, presúva tento problém zo sféry materiálnej výroby do sféry spotreby.
Nemenej dôležitý je proces legitimizácie mocenských inštitúcií spoločnosti. V mnohých ohľadoch je spojená s politickou reklamou, schopnosťou odborníkov v oblasti politických technológií, s využitím mechanizmov a prostriedkov politického marketingu, konštituovať demokratické inštitúcie spoločnosti.
Tu je tiež dôležité zdôrazniť potrebu analyzovať vplyv reklamy na proces integrácie a dezintegrácie sociálneho systému.
Po štvrté blok problémov možno opísať pomocou pojmov „mentalita“, „národný charakter“, „reklama a kultúrne stereotypy“, „domáca reklama“, „zahraničná reklama“. Inými slovami, hovoríme o vzťahu medzi vplyvom reklamy a kultúrou konkrétnej spoločnosti, vplyvom kultúry na reklamu a reklamy na kultúru konkrétnej spoločnosti. V praktickom zmysle to znamená: aká je účinnosť zahraničných reklamných spotov, ktorých je v domácich televíziách pomerne veľa? Neodmieta ich masové povedomie, pretože nezohľadňujú národnú kultúru a mentalitu domácich spotrebiteľov? Aké by malo byť reklamné posolstvo určené pre takzvaného „nového Rusa“ alebo domácu pani, ktorá nie je zaťažená napätou peňaženkou? Vo všeobecnosti problémy mentalita a reklama, kultúra a reklama, národné stereotypy a reklama tvoria významný blok problémov zaradených do predmetu sociológie reklamy.
Ak všetky vyššie uvedené otázky preložíme z dosť vysokej filozofickej roviny do operatívnej, ktorá súvisí s praktickou činnosťou sociológa, potom môžeme povedať, že pri štúdiu reklamy ako verejnej inštitúcie ho zaujíma: ako reklama ovplyvňuje správanie ľudí, ako reklama vplýva na sentiment verejnosti, ako reklama ovplyvňuje integráciu spoločenského života, ako reklama ovplyvňuje sociálnu mobilitu, ako reklama ovplyvňuje legitimizáciu moci, o aký systém symbolov sa reklama opiera, aké mechanizmy vplyvu využíva, s akou účinnosťou.
12) Hlavné problémy sociológie a kultúry
13) Hlavné problémy sociológie výchovy
